Slik sparer bedrifter penger på arbeidstøy – uten å gå på kompromiss med kvalitet
En praktisk guide for innkjøpere, ledere og HMS-ansvarlige
1. Standardiser arbeidstøyet
Ved å velge faste modeller og merker på tvers av avdelinger får man bedre innkjøpspriser, færre feilbestillinger og enklere logistikk. Dette gjør det lettere å forhandle volumrabatter over tid.
2. Bruk arbeidstøy med høy slitestyrke
Billige klær med lav levetid blir dyrere i lengden. Gå for merker og modeller kjent for kvalitet og slitestyrke – det reduserer behovet for hyppige utskiftninger og klager fra ansatte.
3. Sett opp faste avtaler med leverandør
En fast avtale sikrer forutsigbare priser og bedre support. Mange leverandører tilbyr rabattavtaler og bedriftsportaler hvor ansatte bestiller selv innenfor gitte rammer.
4. Merk klærne med logo og navn
Personlig arbeidstøy med navn og bedriftslogo gjør at klærne sjeldnere forsvinner og gir et profesjonelt inntrykk utad. Det styrker også tilhørighet og ansvarsfølelse hos de ansatte.
5. Velg leverandør med egen bedriftsportal
En digital portal gjør det enklere å følge opp bestillinger, oversikt over hva den enkelte ansatte har fått utlevert, og holde styr på kostnader per avdeling. (Ja, vi har en!)
6. Følg opp forbruk og ha kontroll
Bruk statistikk og historikk fra portalen eller innkjøpssystemet. Dette gir oversikt over forbruk pr. ansatt og avdeling – og gjør det lettere å budsjettere riktig neste år.
Snakk med oss om bedriftsavtale
Vi hjelper små og store bedrifter med å kutte kostnader på arbeidstøy – og samtidig opprettholde høy kvalitet og fornøyde ansatte.